Merck (MRK) Te fragmenty zaczerpnięte z MRK 8-K złożono 4 listopada 2009 r. 5. Opcje na akcje Komitet może przyznać opcje kwalifikujące się jako opcje na akcje w oparciu o kodeks podatkowy z 1986 r., Z późniejszymi zmianami, lub jakikolwiek jego kod następcy ( 147Code148), inne opcje ustawowe w ramach Kodeksu oraz Opcje Niekwalifikowane (łącznie 147Stock Options148). Takie opcje na akcje podlegają następującym warunkom i innym warunkom, które Komitet może określić: (a) Cena opcji. Cena opcji na akcję w odniesieniu do każdej Opcji zostanie ustalona przez Komitet, ale nie będzie mniejsza niż 100 godziwej wartości rynkowej Zapasów Wspólnych w dniu przyznania Opcji na akcje, zgodnie z ustaleniami Komitetu. (b) Okres opcji. Okres obowiązywania każdej Opcji jest ustalany przez Komitet, ale nie może przekroczyć dziesięciu (10) lat. (c) Płatność. Cena opcji będzie płatna w gotówce w momencie realizacji opcji na akcje. Żadne akcje nie zostaną wydane, dopóki nie zostanie dokonana pełna płatność. Beneficjent opcji na akcje nie będzie posiadał żadnych praw akcjonariusza do czasu emisji akcji. (d) Korzystanie z opcji. Akcje objęte opcją na akcje mogą być nabywane w takich ratach iw takich terminach, jakie może określić Komitet lub osoba przez niego delegowana. Wszelkie akcje, które nie zostały zakupione w odpowiednim terminie, mogą zostać nabyte w dowolnym momencie przed ostatecznym wygaśnięciem opcji na akcje. W żadnym przypadku (w tym te określone w punktach (e), (f) i (g) niniejszej sekcji), żadna opcja na akcje nie może być wykonana po upływie określonego terminu jej wygaśnięcia. (e) Wypowiedzenie zatrudnienia. Po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje (z jakiegokolwiek innego powodu niż przejście na emeryturę, śmierć lub rozwiązanie z powodu umyślnego, umyślnego lub poważnego uchybienia), przywileje opcji na akcje będą ograniczone do akcji, które w dniu wypowiedzenia można było wykonać bezpośrednio. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje, może zostać zrealizowane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wynikające z Opcji wygasają, chyba że zostaną zrealizowane lub zrzeczone na mocy Prawa Akwizycji Akcyjnej w takim okresie po dacie rozwiązania stosunku pracy, jak może ustalić Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. W przypadku rozwiązania stosunku pracy beneficjenta w przypadku umyślnego, celowego lub rażącego uchybienia, określonego przez Firmę, wszelkie prawa wynikające z Opcji na akcje wygasają po otrzymaniu zawiadomienia o takim wypowiedzeniu. (f) Emerytura. Po przejściu na emeryturę dla uprawnionego z opcji na akcje, prawa do opcji na akcje mają zastosowanie do akcji, które mogą być natychmiast zrealizowane w dniu przejścia na emeryturę. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane, po przejściu na emeryturę dla uprawnionego z opcji na akcje, może stać się wykonalne zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Opcje na akcje wygasną, o ile nie zostaną wykonane w terminie określonym przez Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (g) Śmierć. Po śmierci uprawnionego z opcji na akcje, akcje te będą miały zastosowanie do akcji, które zostały natychmiast wykonane w momencie śmierci. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które nie zostały jeszcze zrealizowane po śmierci uprawnionego z opcji, mogą zostać wykonane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wygasną, chyba że zostaną wykonane przez przedstawicieli ustawowych w terminie określonym przez Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (h) Limity dotyczące opcji na akcje motywacyjne. Z wyjątkiem przypadków, w których Kodeks dopuszcza inaczej, Komitet nie przyznaje Uprawnionym Programom Motywacyjnym dla Pracowników, które w pierwszej kolejności mogą być zrealizowane w ciągu jednego roku kalendarzowego w zakresie, w jakim łączna rynkowa wartość akcji zwykłych , w momencie przyznania opcji na Akcje Motywacyjne, przekracza 100 000. 5. Opcje na akcje Komitet może przyznać opcje, które kwalifikują się jako opcje na akcje w ramach Kodeksu Podatkowego z 1986 r., Z późniejszymi zmianami, lub jego kod następcy (kod 147Code148), inne opcje ustawowe zgodnie z Kodeksem oraz Opcje nieobjęte obowiązkiem (łącznie 147 opcji z opcjami148). Takie opcje na akcje podlegają następującym warunkom i innym warunkom, które Komitet może określić: (a) Cena opcji. Cena opcji na akcję w odniesieniu do każdej Opcji zostanie ustalona przez Komitet, ale nie będzie mniejsza niż 100 godziwej wartości rynkowej Zapasów Wspólnych w dniu przyznania Opcji na akcje, zgodnie z ustaleniami Komitetu. (b) Okres opcji. Okres obowiązywania każdej Opcji jest ustalany przez Komitet, ale nie może przekroczyć dziesięciu (10) lat. (c) Płatność. Żadne akcje nie zostaną wydane, dopóki nie zostanie dokonana pełna zapłata ceny opcji. Ceny opcji mogą być wypłacane w gotówce lub, w przypadku ustalenia przez Komitet, w akcjach zwykłych lub w kombinacjach gotówki i akcji. Jeżeli Komitet zatwierdza wykorzystanie akcji zwykłych jako metody płatności, Komitet ustala warunki, które uzna za stosowne w przypadku wykorzystania akcji zwykłych do wykonania opcji na akcje. Opcje na akcje przyznawane przez dostawcę usług internetowych będą realizowane za pośrednictwem programu ćwiczeń na akcje brokerskiej spółki brokerskiej, pod warunkiem, że taki program jest dostępny w momencie przeprowadzenia opcji, lub w inny sposób określony przez Komitet w dowolnym czasie. Komitet może ustanowić zasady i procedury umożliwiające posiadaczowi opcji odroczenie uznania zysku przy korzystaniu z opcji na akcje. (d) Korzystanie z opcji. Komitet ustala, w jaki sposób i kiedy akcje objęte Opcją można nabyć. Komitet może ustanowić okresy oczekiwania, terminy, w których opcje będą mogły zostać zrealizowane lub 147 nabyte148 oraz okresy wykonania, pod warunkiem że w żadnym przypadku (w tym te określone w punktach (e), (f) i (g) niniejszej sekcji) żadna opcja na akcje być wykonalne po określonym czasie wygaśnięcia. (e) Wypowiedzenie zatrudnienia. Po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje (z jakiegokolwiek innego powodu niż przejście na emeryturę, śmierć lub rozwiązanie z powodu umyślnego, umyślnego lub poważnego uchybienia), przywileje opcji na akcje będą ograniczone do akcji, które w dniu wypowiedzenia można było wykonać bezpośrednio. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje, mogą zostać wykonane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wynikające z Opcji wygasają, chyba że zostaną zrealizowane lub zrzeczone na mocy Prawa Akwizycji Akcyjnej w takim okresie po dacie rozwiązania stosunku pracy, jak może ustalić Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (f) Emerytura. Po przejściu na emeryturę dla uprawnionego z opcji na akcje, prawa do opcji na akcje mają zastosowanie do akcji, które mogą być natychmiast zrealizowane w dniu przejścia na emeryturę. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które nie zostały jeszcze zrealizowane po przejściu na emeryturę dla osoby uprawnionej do otrzymania Opcji na akcje, mogą zostać wykonane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Opcje na akcje wygasną, o ile nie zostaną wykonane w terminie określonym przez Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (g) Śmierć. Po śmierci uprawnionego z opcji na akcje, akcje te będą miały zastosowanie do akcji, które zostały natychmiast wykonane w momencie śmierci. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane po śmierci uprawnionego z opcji, mogą zostać wykonane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wygasną, chyba że zostaną wykonane przez przedstawiciela prawnego w terminie określonym przez Komitet, ale w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (h) Wypowiedzenie z powodu niewłaściwego postępowania. W przypadku rozwiązania stosunku pracy beneficjenta w przypadku umyślnego, celowego lub rażącego uchybienia, określonego przez Firmę, wszelkie prawa wynikające z Opcji na akcje wygasają po otrzymaniu zawiadomienia o takim wypowiedzeniu. (i) Limity dotyczące opcji na akcje motywacyjne. Z wyjątkiem przypadków, w których Kodeks dopuszcza inaczej, Komitet nie przyznaje Uprawnionym Programom Motywacyjnym dla Pracowników, które w pierwszej kolejności mogą być zrealizowane w ciągu jednego roku kalendarzowego w zakresie, w jakim łączna wartość godziwą akcji zwykłych, w momencie przyznania opcji na Akcje Motywacyjne przekracza 100 000, lub inną kwotę, którą może okresowo podejmować Internal Revenue Service. 7. Opcje na akcje Komitet może przyznać opcje kwalifikujące się jako ISO, zgodnie z definicją w sekcji 422 Kodeksu, oraz opcje inne niż ISO (147Nieakwalifikowane opcje148). Takie opcje na akcje podlegają następującym warunkom i innym warunkom, które Komitet może określić: (a) Cena opcji na akcje. Cena opcji przypadająca na jedną akcję w odniesieniu do każdej Opcji zostanie ustalona przez Komitet, ale nie będzie niższa niż 100% wartości godziwej akcji Powierniczych Jednostki Dominującej w dniu przyznania opcji na akcje, zgodnie z ustaleniami Komitetu . (b) Okres obowiązywania opcji na akcje. Okres obowiązywania każdej Opcji będzie ustalany przez Komitet, pod warunkiem, że okres obowiązywania wszystkich Opcji nie przekroczy dziesięciu lat od przyznania, pod warunkiem jednak, że w przypadku śmierci Opcji przed wygaśnięciem Opcji bez zastrzeżeń, taka Bezwarunkowa Opcja może, jeśli tak zadecyduje Komitet, być wykonalna przez okres do jedenastu lat od daty przyznania. Komitet może, po przyznaniu dowolnej opcji na akcje, przedłużyć jego termin, ale w żadnym przypadku przedłużony okres nie może przekroczyć dziesięciu lat od pierwotnej daty przyznania. (c) Korzystanie z opcji na akcje i płatności dlatego. Żadne akcje nie zostaną wydane, dopóki nie zostanie dokonana pełna zapłata ceny opcji. Cena opcji może zostać wypłacona w gotówce lub, w przypadku stwierdzenia przez Komitet, w akcjach Jednostki Dominującej, w kombinacji z gotówką i akcjami Jednostki Dominującej lub w drodze procedury bezgotówkowej, która umożliwia beneficjentom natychmiastową sprzedaż części lub całości akcje stanowiące podstawę realizowanej części Opcji w celu wygenerowania wystarczającej ilości gotówki do zapłacenia ceny opcji. Jeżeli Komitet zatwierdził wykorzystanie akcji Jednostki Dominującej jako metody płatności, Komitet ustala warunki, które uzna za stosowne w przypadku wykorzystania akcji zwykłych na akcje w celu wykonania opcji na akcje. Opcje na akcje przyznawane w ramach Planu będą wykonywane w ramach takiej procedury lub programu, który Komitet może ustanowić lub zdefiniować od czasu do czasu, który może obejmować wyznaczonego brokera, który musi być wykorzystany przy korzystaniu z Opcji na akcje. Komitet może ustanowić zasady i procedury umożliwiające posiadaczowi opcji odroczenie uznania zysku przy korzystaniu z opcji na akcje. (d) Data pierwszej możliwej do wykonania. Komitet ustala, w jaki sposób i kiedy akcje objęte Opcją można nabyć. Komitet może ustanowić okresy oczekiwania, terminy, w których Opcji Aktualizowanych będą mogły być realizowane lub zostały zainwestowane 147 oraz, z zastrzeżeniem ust. (B) niniejszej sekcji, okresy wykonywania. Komitet może przyspieszyć realizację jakiejkolwiek opcji na akcje lub jej części. (e) Wypowiedzenie zatrudnienia. O ile Komitet nie postanowi inaczej, po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje (z jakiegokolwiek innego powodu niż rażące wykroczenie), przywileje wynikające z Opcji na akcje będą ograniczone do akcji, które można było natychmiast zrealizować w dniu wypowiedzenia. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje, mogą zostać zrealizowane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wynikające z Opcji wygasają, o ile nie zostaną wykonane w terminie przypadającym po dacie rozwiązania stosunku pracy ustalonej przez Komitet, jednak w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (f) Wypowiedzenie z powodu niewłaściwego postępowania. W przypadku rozwiązania stosunku pracy beneficjenta 1445 z powodu poważnego uchybienia, ustalonego przez Spółkę, wszelkie prawa wynikające z Opcji na akcje wygasają w dniu wypowiedzenia. (g) Limity dla ISO. Z wyjątkiem przypadków, w których Kodeks dopuszcza inaczej, Uprawniony Pracownik może nie otrzymać dotacji ISO na akcje, które miałyby łączną wartość rynkową przekraczającą 100 000 (lub inną kwotę, którą Urząd Skarbowy może okresowo podejmować ), ustalona w momencie przyznania ISO, która byłaby możliwa do wykonania po raz pierwszy przez taką osobę podczas dowolnego roku kalendarzowego. Jeżeli jakiekolwiek dotacje zostaną przekroczone limity określone w Kodeksie, taka dotacja automatycznie stanie się Opcją Nie zastrzeżoną. (h) Brak ekwiwalentów w formie dywidendy. Niezależnie od tego, co przewiduje Plan, nie można wypłacić żadnych dywidend ani ekwiwalentów dywidend w przypadku opcji na akcje. 7. Opcje na akcje Komitet może przyznać opcje, które kwalifikują się jako opcje na akcje, zgodnie z definicją zawartą w paragrafie 422 Kodeksu, oraz opcje inne niż opcje na akcje motywacyjne (147 Opcje nieuznane148) (łącznie 147Stock Options148). Takie opcje na akcje podlegają następującym warunkom i innym warunkom, które Komitet może określić: (a) Cena opcji na akcje. Cena opcji na akcję w odniesieniu do każdej Opcji zostanie ustalona przez Komitet, ale nie będzie niższa niż 100 procent wartości rynkowej Zapasu Wspólnego w dniu przyznania Opcji, zgodnie z ustaleniami Komitetu. (b) Okres obowiązywania opcji na akcje. Okres obowiązywania każdej Opcji będzie ustalany przez Komitet, pod warunkiem, że okres dla wszystkich Opcji nie przekroczy dziesięciu lat od przyznanego dofinansowania, jednak w przypadku śmierci Opcji przed wygaśnięciem Opcja bez zastrzeżeń, taka Bezwarunkowa Opcja może, jeśli tak zadecyduje Komitet, być wykonalna przez okres do jedenastu lat od daty przyznania. Komitet może, po przyznaniu dowolnej opcji na akcje, przedłużyć jego termin, ale w żadnym przypadku przedłużony okres nie może przekroczyć dziesięciu lat od pierwotnej daty przyznania. (c) Korzystanie z opcji na akcje i płatności dlatego. Żadne akcje nie zostaną wydane, dopóki nie zostanie dokonana pełna zapłata ceny opcji. Cena opcji może zostać wypłacona w gotówce lub, w przypadku ustalenia przez Komitet, w akcjach zwykłych lub w gotówce i akcjach zwykłych. Jeżeli Komitet zatwierdzi wykorzystanie akcji zwykłych jako metody płatności, Komitet ustala warunki, które uzna za stosowne w przypadku wykorzystania akcji zwykłych do realizacji opcji na akcje. Opcje na akcje przyznawane w ramach Planu będą wykonywane w ramach takiej procedury lub programu, który Komitet może ustanowić lub zdefiniować od czasu do czasu, który może obejmować wyznaczonego brokera, który musi być wykorzystany przy korzystaniu z Opcji na akcje. Komitet może ustanowić zasady i procedury umożliwiające posiadaczowi opcji odroczenie uznania zysku przy korzystaniu z opcji na akcje. (d) Data pierwszej możliwej do wykonania. Komitet ustala, w jaki sposób i kiedy akcje objęte Opcją można nabyć. Komitet może ustanowić okresy oczekiwania, terminy, w których Opcji Aktualizowanych będą mogły być realizowane lub zostały zainwestowane 147 oraz, z zastrzeżeniem ust. (B) niniejszej sekcji, okresy wykonywania. Komitet może przyspieszyć realizację jakiejkolwiek opcji na akcje lub jej części. (e) Wypowiedzenie zatrudnienia. O ile Komitet nie postanowi inaczej, po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje (z jakiegokolwiek innego powodu, z wyjątkiem poważnego uchybienia), przywileje wynikające z Opcji na akcje będą ograniczone do akcji, które można było natychmiast zrealizować w dniu wypowiedzenia. Komitet, według własnego uznania, może jednak postanowić, że wszelkie opcje na akcje, które jeszcze nie zostały zrealizowane po zakończeniu zatrudnienia w ramach opcji na akcje, mogą zostać zrealizowane zgodnie z harmonogramem ustalonym przez Komitet. Takie przywileje wynikające z Opcji wygasają, o ile nie zostaną wykonane w terminie przypadającym po dacie rozwiązania stosunku pracy ustalonej przez Komitet, jednak w żadnym wypadku nie później niż w dniu wygaśnięcia opcji na akcje. (f) Wypowiedzenie z powodu niewłaściwego postępowania. W przypadku rozwiązania stosunku pracy beneficjenta 1445 z powodu poważnego uchybienia, ustalonego przez Spółkę, wszelkie prawa wynikające z Opcji na akcje wygasają w dniu wypowiedzenia. (g) Limity dotyczące opcji na akcje motywacyjne. Z wyjątkiem przypadków, w których Kodeks dopuszcza inaczej, Pracownik Uprawniony może nie otrzymać opcji opcji na Akcje Motywacyjne dla akcji, których łączna wartość rynkowa przekracza 100 000 (lub inna kwota, którą Urząd Skarbowy może zadecydować od czasu do czasu), ustalona w momencie przyznania opcji motywacyjnej, która byłaby możliwa do wykonania po raz pierwszy przez taką osobę w dowolnym roku kalendarzowym. Cena wykonania opcji przyznania opcji jest ustalana w wartości godziwej w dniu przyznania opcji. Zgodnie z warunkami ISD firmy MSD 2007, New Merck może nie udzielać opcji na akcje po cenie dyskontowej do wartości godziwej lub obniżać cenę wykonania opcji na akcje (z wyjątkiem uniknięcia utraty wartości uczestnika w przypadku podziału akcji lub innych podobnych akcji). zdarzenie). Z zastrzeżeniem ich warunków, opcje na akcje przyznawane obecnie w ramach rocznego wieloletniego programu motywacyjnego są wypłacane w równych ratach w pierwszej, drugiej i trzeciej rocznicy daty przyznania i wygasają w dniu przed dziesiątą rocznicą daty przyznania dotacji . Ten program nabywania uprawnień został wykorzystany przez Old Merck od 2002 roku. Fragment ten pochodzi z MRK DEF 14A złożonego 13 marca 2009 roku. Opcje na akcje umożliwiają kadrze kierowniczej udział w zyskach finansowych wynikających z potencjalnej aprecjacji ceny akcji od daty, w której opcja jest przyznawany do daty wykonania opcji. Cena wykonania opcji przyznania opcji jest ustalana w wartości godziwej w dniu przyznania opcji. Zgodnie z zatwierdzonym przez akcjonariuszy programem motywacyjnym Spółka nie może udzielać opcji na akcje po cenie dyskontowej do wartości godziwej lub obniżać ceny wykonania opcji na akcje pozostających do spłaty (z wyjątkiem uniknięcia utraty wartości uczestników w przypadku podziału akcji lub innych podobnych akcji; zdarzenie). Spółka nie przyznaje opcji na akcje z funkcją 147reload148, ani nie pożycza funduszy pracownikom, aby mogli korzystać z opcji na akcje. Długoterminowa efektywność Spółki opiera się ostatecznie na wartości opcji na akcje, ponieważ zyski z tytułu opcji na akcje są całkowicie uzależnione od długoterminowej aprecjacji ceny akcji Spółki. Ponieważ zysk finansowy z opcji na akcje jest możliwy tylko po zwiększeniu ceny akcji zwykłych Merck, Spółka uważa, że dotacje zachęcają kierownictwo i innych pracowników do skupienia się na zachowaniach i inicjatywach, które powinny prowadzić do trwałego, długoterminowego wzrostu ceny Merck akcje zwykłe, z których korzystają wszyscy akcjonariusze Merck. Z zastrzeżeniem ich warunków, opcje na akcje przyznawane obecnie w ramach rocznego wieloletniego programu motywacyjnego w ramach rocznego programu motywacyjnego Company146 są przyznawane w równych ratach w pierwszej, drugiej i trzeciej rocznicy daty przyznania dotacji i wygasają w dniu przed dziesiątą rocznicą przyznania dotacji. data. Harmonogram nabywania uprawnień istnieje od 2002 roku. Korzysta z usług Amazon Web Services w celu opracowania rozwiązań wspomaganych głosowo w celu poprawy zarządzania chorobą przewlekłą Merck Honors Research Mikrobiolog H. Boyd Woodruff, Ph. D. Poznaj Paula Reicherta Śledzenie odpowiedzialnych cen i inwestowanie w następną generację wynalazków Oświadczenie dotyczące przyszłości Oświadczenie dotyczące przyszłości Merck Co. Inc. Kenilworth, NJ, USA Ta strona internetowa firmy Merck Co. Inc. Kenilworth, NJ, USA ( firma) zawiera stwierdzenia dotyczące przyszłości w rozumieniu przepisów "bezpiecznej przystani" amerykańskiej Ustawy o reformie sądowej prywatnej papierów wartościowych z 1995 r. Stwierdzenia te oparte są na aktualnych przekonaniach i oczekiwaniach kierownictwa spółki i podlegają znacznym ryzykom i niepewnościom . Nie może być żadnych gwarancji w odniesieniu do produktów rurociągowych, że produkty otrzymają niezbędne zezwolenia regulacyjne lub że okażą się komercyjnie skuteczne. Jeżeli podstawowe założenia okażą się niedokładne lub gdy zmaterializuje się ryzyko lub niepewność, rzeczywiste wyniki mogą się znacznie różnić od tych przedstawionych w stwierdzeniach wybiegających w przyszłość. Zagrożenia i niepewności obejmują między innymi ogólne warunki przemysłowe i ogólną kondycję konkurencji, w tym wahania stóp procentowych i kursów walutowych, wpływ regulacji farmaceutycznych i ustawodawstwa w zakresie opieki zdrowotnej w Stanach Zjednoczonych oraz globalne trendy w zakresie ograniczania kosztów opieki zdrowotnej postępy, nowe produkty i patenty osiągnięte przez konkurentów stanowią wyzwanie nieodłącznie związane z opracowywaniem nowych produktów, w tym uzyskanie zgody organów regulacyjnych na zdolność firmy do dokładnego przewidywania przyszłych trudności związanych z wytwarzaniem warunków rynkowych lub opóźnień w niestabilności finansowej międzynarodowych gospodarek i uzależnienia od ryzyka państwa w odniesieniu do skuteczności patentów spółki i inne zabezpieczenia dla innowacyjnych produktów i narażenie na spory sądowe, w tym spory patentowe i działania regulacyjne. Firma nie zobowiązuje się do publicznej aktualizacji jakiegokolwiek stwierdzenia dotyczącego przyszłości, czy to w wyniku nowych informacji, przyszłych zdarzeń lub w inny sposób. Dodatkowe czynniki, które mogą spowodować, że wyniki będą się znacznie różnić od tych opisanych w oświadczeniach wybiegających w przyszłość, można znaleźć w raporcie rocznym spółki za 2018 r. Na formularzu 10-K oraz w innych sprawozdaniach spółki w Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) dostępnych w SEC Strona internetowa (sec. gov). Brak obowiązku aktualizacji Informacje zawarte na tej stronie były aktualne na dzień publikacji. Firma nie ma obowiązku aktualizowania informacji w celu odzwierciedlenia późniejszych zmian. W związku z tym firma nie będzie aktualizować informacji zawartych na stronie internetowej, a inwestorzy nie powinni polegać na aktualnych lub dokładnych informacjach po dacie prezentacji. Merck amp Co. Inc. MRP (US NYSE) Stosunek PE (TTM) Cena do zarobku Wskaźnik (PE), kluczowa miara wyceny, jest obliczany poprzez podzielenie ostatnich akcji ceny zamknięcia przez sumę rozwodnionego zysku na akcję z działalności kontynuowanej za okres dwunastu miesięcy. Zysk na akcję (TTM) Przychód netto spółki za ubiegły dwunastomiesięczny okres wyrażony jako kwota w dolarach za w pełni rozwodnione akcje pozostające w obrocie. Kapitalizacja rynku Odzwierciedla całkowitą wartość rynkową firmy. Wartość rynkowa jest obliczana poprzez pomnożenie liczby akcji dostępnych do zapłaty przez cenę akcji. W przypadku firm z wieloma typami wspólnych udziałów kapitalizacja rynkowa obejmuje obie klasy. Akcje pozostające w obrocie Liczba akcji będących w posiadaniu inwestorów, w tym akcje o ograniczonym dostępie, które należą do funkcjonariuszy i osób reprezentujących spółkę, a także akcji publicznych. Public Float Liczba akcji w rękach inwestorów publicznych i dostępna do handlu. Aby obliczyć, zacznij od całkowitej liczby dostępnych akcji i odejmij liczbę akcji z ograniczeniami. Ograniczone zapasy to zazwyczaj akcje wydawane firmom, których limity obowiązują w chwili handlu. Dywidenda Dywidenda Dywidenda firmy wyrażona jako procent obecnej ceny akcji. Dane Klucza Udział w kapitale PE (TTM) Udział w rynku Udział w obrotach publicznych Ostatnia dywidenda Dywidenda z prawem do dywidendy Liczba akcji sprzedanych Krótko Łączna liczba akcji papieru wartościowego, które zostały sprzedane w krótkim czasie i jeszcze nie wykupione. Zmiana z ostatniej zmiany procentowej w krótkim zainteresowaniu z poprzedniego raportu do ostatniego raportu. Giełdy zgłaszają krótkie zainteresowanie dwa razy w miesiącu. Procent jednostek pływających Suma pozycji krótkich w stosunku do liczby akcji dostępnych do obrotu. Krótkie oprocentowanie (021517) Udziały sprzedane Krótka zmiana z ostatniego procenta przepływów pieniężnych Przepływ Uptick Wskaźnik wypłaty Przepływ środków mierzy względną presję kupna i sprzedaży na akcje, w oparciu o wartość transakcji dokonanych w wyniku wzrostu ceny i wartości transakcji dokonanych na przestój w cenie. Wskaźnik trendown oblicza się, dzieląc wartość transakcji uptick przez wartość transakcji typu "downtick". Przepływy pieniężne netto to wartość transakcji uptick minus wartość transakcji typu "downtick". Nasze obliczenia opierają się na wyczerpujących, opóźnionych kwotowaniach. Przepływy pieniężne w zapasach Amerykańskie notowania giełdowe w czasie rzeczywistym odzwierciedlają transakcje zgłaszane wyłącznie za pośrednictwem Nasdaq. Międzynarodowe notowania giełdowe są opóźnione zgodnie z wymogami giełdowymi. Indeksy mogą być wyświetlane w czasie rzeczywistym lub opóźnione, w odniesieniu do znaczników czasu na stronach z indeksem, aby uzyskać informacje o opóźnieniach. Dane do wyceny, z wyjątkiem stanów amerykańskich, udostępnianych przez SIX Financial Information. Dane są dostarczane wyłącznie w celach informacyjnych i nie są przeznaczone do celów handlowych. SIX Financial Information (a) nie udziela żadnych wyraźnych ani domniemanych gwarancji jakiegokolwiek rodzaju w odniesieniu do danych, w tym między innymi jakiejkolwiek gwarancji przydatności handlowej lub przydatności do określonego celu lub zastosowania oraz (b) nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek błędy, niekompletność, przerwanie lub opóźnienie, działanie podjęte w oparciu o jakiekolwiek dane lub jakiekolwiek wynikające z tego szkody. Dane mogą być celowo opóźniane zgodnie z wymaganiami dostawcy. Wszystkie informacje o funduszu powierniczym i ETF zawarte w tym zestawieniu zostały dostarczone przez Lipper, A Thomson Reuters Company, z zastrzeżeniem następujących praw: Copyright Thomson Reuters. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wszelkie kopiowanie, ponowna publikacja lub redystrybucja treści Lipper, w tym przez buforowanie, kadrowanie lub w podobny sposób, jest wyraźnie zabronione bez uprzedniej pisemnej zgody Lipper. Lipper nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek błędy lub opóźnienia w treści lub za wszelkie działania podjęte w związku z nimi. Notowania obligacji są aktualizowane w czasie rzeczywistym. Źródło: Tullett Prebon. Notowania walut są aktualizowane w czasie rzeczywistym. Źródło: Tullet Prebon. Podstawowe dane firmy i szacunki analityków dostarczone przez FactSet. Copyright FactSet Research Systems Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone.
No comments:
Post a Comment